Pasar tenaga kerja Belanda terus-menerus mengalami kekurangan talenta, menurut laporan survei gaji terbaru.
Penelitian ini juga menunjukkan bahwa dalam hal perekrutan karyawan pada tahun 2025, kecerdasan buatan, otomatisasi, dan pembelajaran mesin diperkirakan akan menjadi salah satu bidang fungsional yang paling diminati oleh perusahaan untuk merekrut karyawan berbakat pada tahun depan.
Sejalan dengan hal ini, studi terbaru yang dilakukan Indeed menemukan bahwa selama setahun terakhir, lowongan pekerjaan yang menyebutkan kecerdasan buatan generatif (Gen AI) atau frasa terkait telah meningkat secara dramatis di Amerika Serikat dan Eropa.
Di Jerman, misalnya, terjadi peningkatan sebesar 3,9x, di Perancis terjadi peningkatan sebesar 6,8x dalam hal pekerjaan yang mencari keterampilan AI yang generatif dan selaras, dan di Irlandia terjadi peningkatan sebesar 4,6x.
5 pekerjaan perangkat lunak untuk dilamar saat ini
- Pengembang Perangkat Lunak Cloud, ChipSoft, Amsterdam
- Pengembang OutSystems, Perekrutan Bytes, ZH
- Insinyur DevOps ROO/RIO, Jobcatcher, Den Haag
- Insinyur Utama, Yoast, Wijchen
- Pengembang Perangkat Lunak Outsystems, Van Iperen, Westmaas
Webinar: DNA Unicorn: Cetak Biru untuk Meningkatkan Kesuksesan
Apa yang diperlukan untuk membuat unicorn? Para eksekutif puncak perusahaan unicorn mengungkapkan pola pikir, strategi, dan pemikiran inovatif yang mendorong perusahaan mereka mencapai puncak.
Ini bukan permintaan yang berdiri sendiri. “Analisis data adalah sektor di mana GenAI paling mungkin disebutkan dalam deskripsi pekerjaannya,” menurut penelitian Indeed, dan menambahkan “GenAI juga menonjol dalam pengembangan perangkat lunak.”
Informasi lebih lanjut dari BairesDev sangat menarik bagi pengembang perangkat lunak yang mungkin sedang mencari pekerjaan pada tahun 2025. Perusahaan baru-baru ini melakukan penelitian di lebih dari 500 perusahaan untuk memahami keterampilan apa yang paling banyak diminta dari klien.
Ditemukan bahwa pembelajaran mesin adalah keterampilan yang tumbuh paling cepat, dengan tingkat pertumbuhan sebesar 383%, diikuti oleh Angular, Flutter, Kotlin, dan Terraform.
Meningkatnya minat terhadap AI juga menyebabkan peningkatan kebutuhan akan keterampilan teknis inti, yang penting untuk membangun platform dan aplikasi AI. Itu termasuk teknologi seperti React, .NET, Python, Node, dan Java.
Laporan tersebut juga mencatat bahwa tahun ini terdapat peningkatan sebesar 77% dalam permintaan keterampilan terkait infrastruktur data.
“Selama lima tahun terakhir, kami telah melihat peningkatan permintaan yang stabil dan terkadang tajam terhadap pengembang yang berspesialisasi dalam alat seperti Snowflake, MongoDB, dan Databricks,” kata CTO BairesDev, Justice Erolin.
“Jika AI adalah sebuah demam emas dan Anda adalah seorang pengembang, Anda mungkin ingin menjual beliung tersebut. Dalam hal ini, pickaxe adalah keterampilan yang berkaitan dengan data karena infrastruktur data yang terpelihara dengan baik adalah mesin yang mendorong produk AI yang sukses.”
Kesenjangan keterampilan bermunculan
Itu semua adalah informasi yang berguna bagi para profesional perangkat lunak yang ingin meningkatkan karier pada tahun 2025. Namun, di samping prediksi ini, terdapat peringatan tentang kebutuhan mendesak akan talenta yang tepat untuk memenuhi permintaan yang terus meningkat, dengan kesenjangan keterampilan teknologi yang muncul sebagai penghambatnya.
Yang mengkhawatirkan, di UE, Indeks Ekonomi dan Masyarakat Digital Eropa menemukan bahwa setiap orang ketiga tidak memiliki keterampilan digital dasar. Menurut Pusat Pengembangan Pelatihan Kejuruan Eropa (Cedefop), rata-rata pertumbuhan lapangan kerja di Belanda pada periode 2022-2035 di masa depan diperkirakan sebesar 0,3%, namun dalam hal peran TIK, angka ini jauh lebih besar yaitu sebesar 12,9%. .
Namun, angka ini mungkin terhalang oleh berbagai faktor yang berkontribusi terhadap kesenjangan keterampilan teknologi.
Transformasi digital yang cepat merupakan salah satu faktornya, dan ketika organisasi berada di bawah tekanan untuk memodernisasi operasi mereka agar tetap kompetitif, hal ini menyebabkan peningkatan signifikan dalam kebutuhan akan talenta teknologi.
Ditambah dengan fakta bahwa sekitar 40% orang dewasa yang bekerja di Eropa tidak memiliki keterampilan digital dasar, dan fakta bahwa sepertiga orang yang bekerja di Eropa tidak memiliki kompetensi digital yang memadai, maka permasalahan ini menjadi semakin memprihatinkan.
Defisit ini dimulai sejak awal dengan semakin sedikitnya generasi muda yang mengikuti mata pelajaran STEM di sekolah atau universitas, sebuah masalah yang kemudian menimpa dunia kerja, dengan terbatasnya sumber daya manusia berbakat yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan industri.
Meskipun terdapat peringatan-peringatan ini, sebuah laporan baru-baru ini menunjukkan bahwa 35% perusahaan di Belanda akan memperluas peran tetap mereka pada tahun 2025, dan 27% mengharapkan untuk mempekerjakan orang-orang yang memiliki peran yang fleksibel. Dalam hal gaji, laporan tersebut mencatat bahwa “penyesuaian gaji pada tahun 2025 terutama akan didorong oleh pengakuan atas kinerja karyawan yang luar biasa dan mempertahankan talenta terbaik.”
Prospek bagi mereka yang memiliki keterampilan yang tepat secara umum terlihat positif. Biro Analisis Kebijakan Ekonomi Belanda memperkirakan adanya peningkatan sebesar 15% dalam lowongan pekerjaan di bidang teknologi pada tahun depan. Dan di tengah kekhawatiran seputar kesenjangan keterampilan teknologi, kabar baik lainnya adalah 30% insinyur perangkat lunak di Belanda memiliki gelar Master di bidang khusus yang berkaitan dengan rekayasa perangkat lunak.
Amsterdam, Eindhoven, Utrecht, dan Rotterdam hanyalah beberapa kota tempat pengembang perangkat lunak dapat mencari pekerjaan. Hal ini berkat raksasa lokal Booking.com, bank ING, Unilever, Philips, dan Heineken.
Selain itu, banyak perusahaan teknologi besar yang berlokasi di Belanda seperti IBM, Microsoft, Netflix, dan Amazon. Jika Anda seorang insinyur perangkat lunak dengan keterampilan yang tepat, maka pasar kerja di Belanda mewakili banyak sekali peluang di bidang komputasi awan, ilmu data, keamanan siber, AI dan pembelajaran mesin, pengembangan full-stack, dan banyak lagi.
Siap mencari pekerjaan perangkat lunak Anda berikutnya? Lihat Dewan Pekerjaan House of Talent